Programmaschema van NITE 2010
Het programmaoverzicht van NITE 2010 zal binnenkort op de website te zien zijn. Om een beter idee te krijgen van onderwerpen van het congres kunt u hieronder het programma van 2009 bekijken.

Programmaschema van NITE 2009
Het programma van 8 oktober 2009 omvatte afwisselend Keynote sprekers, Elevator pitches, Speedtrainingen, Launch sessies, en een Banencarrousel. Thema's waar het programma van NITE-event in 2009 op in ging waren Het Nieuwe Werken, Onderwijs & Bedrijfsleven, en Draadloos Groningen.

Toelichtingen

[11:20-11:50] KEY NOTE - Het Nieuwe Werken: effectiever, efficiënter, duurzamer en leuker werken!
Het huidige werken wordt vaak nog gedaan vanuit het industriële management denken: top-down plannen, command & control, strikte scheiding tussen afdelingen, het kantoor als administratieve fabriek, enzovoort. Dat betekent doen wat je gezegd wordt, tussen 9 en 5 op kantoor aanwezig zijn, in de file staan, veel vergaderen, een volle mailbox en flink wat bureaucratie.
Het Nieuwe Werken is werken vanuit een postindustrieel management denken: vertrouwen & loslaten, eigen verantwoordelijkheid & resultaatafspaken en vrijheid & ondernemerschap. Dankzij ontwikkelingen in de ICT zijn we in staat op altijd & overal te kunnen werken en samenwerken. Maar wil je Het Nieuwe Werken optimaliseren dan moet je ook aandacht geven aan de fysieke werkomgeving (op kantoor, thuis , waar dan ook), de organisatie en de mindset van manager en medewerker. Veel organisaties – vooral uit de financiële en ICT sector – zijn bezig Het Nieuwe Werken in te voeren; en hebben daarmee succes.
Dik Bijl (52) noemt zichzelf Ambassadeur van Het Nieuwe Werken. Van huis uit een arbeids- en organisatiepsycholoog heeft hij ruim 20 jaar gebivakkeerd in het domein van de ICT, waarvan de laatste 7 jaar bij Microsoft. Sinds 1 september 2009 werkt hij als onafhankelijk spreker, schrijver, onderzoeker, begeleider en adviseur op het multidisciplinaire vakgebied Het Nieuwe Werken. In Het Nieuwe Werken staat de medewerker centraal en krijgt deze de ruimte en het vertrouwen om veel meer te bepalen waar, wanneer, hoe, met wie en waarmee hij werkt. Dat leidt tot meer tevreden medewerkers die daardoor ook effectiever worden; en dat is weer goed voor de organisatie.
In 2007 publiceerde Dik een eerste boek over Het Nieuwe Werken. Eind oktober 2009 verschijnt zijn nieuwe boek ‘Aan de slag met het Nieuwe Werken’.

[gehele dag] Maak kennis met Unified Communications in de praktijk
Er wordt veel geschreven en gesproken over Unified Communications, maar hoe werkt dit nu in de praktijk, welke ‘apparaten’ zijn er, wat is er mogelijk? Tijdens NITE'09 biedt ICT-opleider Compu’Train u de kans om diverse nieuwe communicatiemogelijkheden zelf te ervaren. Ontdek de mogelijkheden van Office Communicator, Live meeting en de Auto Attendant. Bel vanuit Microsoft Outlook, leer hoe u gemakkelijk een Conference Call kunt opzetten, ervaar hoe u spraakgestuurd Exchange kunt bedienen voor e-mail en voiceberichten. En maak gebruik van de nieuwste apparaten zoals de IP telefoon van Polycom en de Roundtable.
Begeleider Unified Communications Experience Room: Yvo Verbeek, productmanager Compu’Train
De apparatuur staat voor u klaar in de benedenzaal van de consistorie, te bereiken vanuit de Kooromgang.

[gehele dag] De inzet van Group Decision Rooms voor Het Nieuwe Werken
Groepsbijeenkomsten worden nog productiever en efficiënter met behulp van de Group Decision Room (GDR) tool. Het gebruik van de GDR tool zorgt voor korter durende bijeenkomsten. Het levert nuttige resultaten op en het kost de deelnemers minder energie dan andere ‘praatbijeenkomsten’. Deelnemers discussiëren namelijk rechtstreeks met elkaar via een set laptops en een centraal scherm. De deelnemers reageren op een vraag of stelling, maar kunnen ook reageren op de meningen van de andere deelnemers. Daarbij heeft iedere deelnemer gelijke inbreng. De reacties zijn direct te zien op alle aangesloten laptops en op het centrale projectiescherm. Gebruikersvriendelijke software en goede begeleiding zorgen voor structuur en snelheid in analytische, besluitvormende en creatieve processen. De concrete toepassingen van een GDR-sessie variëren van ideeën ontwikkelen, prioriteiten stellen, meningen peilen, ervaringen uitwisselen en brainstormen tot draagvlak creëren. Bezoekers kunnen deze tool doorlopend onder begeleiding van Ordina uitproberen op het congres, bij de stand van Ordina.

[11:50-12:20] Sociale platformen voor Het Nieuwe Werken
Als er gesproken wordt over Het Nieuwe Werken dan gaat het vaak snel over in een discussie rondom thuiswerken. Het Nieuwe Werken is echter veel meer dan alleen thuiswerken. We zijn geen autonome productie-eenheden die onafhankelijk van elkaar taken uitvoeren, we zijn sociale diertjes die samenwerken en samen leven. We gaan op dit moment om met werken zoals we dat ook in het industriële tijdperk deden: we gaan naar het werk om aan het werk te gaan. Zien en gezien worden. We passen ons privéleven om vaste werktijden heen, met synchrone kantoortijden. Om deze te patronen kunnen doorbreken is een sociaal platform nodig, waar medewerkers onafhankelijk van elkaar en asynchroon content kunnen delen, maar ook sporen achter kunnen laten als activiteiten stromen. Een sociaal platform dat is voorzien van aggregatie en filtermechanismen, zodat kennis eenvoudig te vinden is en de kwaliteit komt bovendrijven. Arnd Brugman, Innovator & Inspirator bij Sogeti, deelt met u de inzichten uit real-life projecten.

[12:40-13:00] Draadloos Groningen als testbed voor nieuwe diensten
Nico Pals laat zien hoe Draadloos Groningen als testbed kan dienen voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Hij legt daarbij een parrallel naar het testbed van de IJkdijk, waar nieuwe sensortechnologie wordt ontwikkeld, met bedrijven die hun produkten/diensten willen ontwikkelen voor inzet naar de waterschappen en Rijkswaterstaat. 

[12:40-13:00] Launch: IT Talentenklas
De aansluiting tussen de IT-opleidingen in generieke zin én het bedrijfsleven dat de leerlingen moet afnemen is voor verbetering vatbaar. Vanuit het onderwijsveld wijkt de perceptie - op onderdelen - af van wat dat bedrijfsleven ervaart. Het bedrijfsleven constateert dat binnen de onderwijsinstellingen vakinhoudelijk het IT-curriculum gevuld wordt met de kennis van gisteren. Competentiegericht beroepsonderwijs wordt ervaren als een vlucht naar voren. Er is - op zijn minst - ruis op de lijn tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven.
Omgekeerd is het (lokale) bedrijfsleven bereid om ook haar verantwoordelijkheden in deze te nemen. De ondernemers vragen voor de markt gekwalificeerde collega's en hebben begrip voor het gegeven dat onderwijsinstellingen de fenomenale omloopsnelheid van vakinhoudelijke IT-kennis niet altijd kunnen bijbenen. Het is daarom, dat er een IT-Talentenklas is geïnitieerd.
Op uitnodiging van die ondernemers wordt aan een beperkt aantal studenten met een IT MBO-4 opleiding de mogelijkheid geboden om aansluitend inhoudelijke vakkennis tot zich nemen. Gedurende een aantal maanden worden de leerlingen (maar ook het belangstellende docentenkorps) bekend gemaakt met een keur aan praktisch technische vaardigheden door (onder meer) ervaren Engineers uit het veld. De IT-Talentenklas wordt afgesloten met een door de markt erkende – en geaccepteerde – certificering.
De deelnemende ondernemers verplichten zich om na succesvolle afronding van de IT talentenklas de deelnemers binnen hun organisatie van een betaalde job te voorzien. Onderwijsinstellingen worden zo gemotiveerd om buiten bestaande kaders te denken, het bedrijfsleven wordt direct betrokken – en mede verantwoordelijk gemaakt – voor richting en kwaliteit van de diversiteit aan IT-opleidingen, én de leerlingen/studenten krijgen een faire kans binnen het (noordelijk) bedrijfsleven.
Het streven voor de IT-Talentenklas is om op 1 januari aanstaande kleinschalig van start te gaan binnen de regio Friesland. Bij gebleken succes kan daarna worden opgeschaald en/of worden uitgebreid naar de andere regio’s. Dit initiatief wordt mede gesteund door de ICT-Vereniging Noord-Nederland.
Op NITE'09 vertelt Gert Jaap van Ulzen (CampusLan, vz ICT-Vereniging Noord-Nederland) u meer over de IT-Talentenklas. 

[12:40-13:00] Speedtraining: Beveiligingsrisico’s - Hoe ze te herkennen en er mee om te gaan
Wat doet u met alle USB sticks die u hier op de beurs krijgt? Staat u er bij stil dat deze schade kunnen toedienen aan uw laptop of bedrijfsnetwerk? Hoe bewust gaat u met ‘data’ om? In deze sessie geeft Sjon Post u op verrassende wijze inzicht in beveiligingsrisico’s en mogelijke oplossingen met behulp van ISO27002, Windows 2008 NAP, Microsoft BitLocker en Novell Identity Manager.
+++ Duur van de training: 20 minuten
+++ U heeft 4 x de kans aan de Speedtraining deel te nemen: 12:40u, 13:20u, 14:20u en 15:20u
+++ Docent: Sjon Post, productmanager Compu'Train

[13:00-13:20] Cloud Computing en Het Nieuwe Werken
"De Cloud" is hot. Door de waterdruppels de wolk niet meer zien lijkt even goed op te gaan. Wat is het nu echt? Wat kan je ermee? Kernvragen voor het onderzoek "Cloud, hype?" dat Patrick Boom voor system integrator Wowww heeft uitgevoerd. In vogelvlucht neemt hij u mee door de wolk.

[13:20-13:40] Het nieuwe werken & studeren (casus Windesheim)
Het nieuwe werken en het nieuwe studeren is een succes bij Windesheim. Dankzij een slim uitgedacht portalconcept worden medewerkers en studenten op 5 verschillende niveaus gefaciliteerd in kennisdeling, samenwerking, document management en het vinden van relevante informatie. Hierdoor kunnen ze locatie- en tijdsonafhankelijk aan de slag. Zie tijdens de sessie het resultaat, hoor de belangrijkste ervaringen en doe uw voordeel met de leerpunten!
Door Hans Bastiaan, IT Project/ProgrammaManager Hogeschool Windesheim. Sinds 1985 is Hans werkzaam bij Windesheim. Na 12 jaren Docent Informatica, is Hans overgestapt naar de Dienst ICT. Daar heeft hij achtereenvolgens verschillende rollen als lijnmanager en later als project/programma manager bekleed, waaronder Projectleider Virtualisatie, Projectleider Educator (Portfolio), en nu Programma Manager ShareNet.

[13:20-13:40] NHL - Kenniscentrum Multimedia, de schakel tussen onderwijs en het bedrijfsleven
Het Kenniscentrum Multimedia maakt onderdeel uit van de opleiding Communication & Multimedia Design (CMD) en begeleidt opdrachten voor bedrijven en instellingen. CMD is een sterk praktijkgerichte opleiding. Studenten werken in teams voortdurend aan projecten voor externe opdrachtgevers. Ze krijgen daarbij coaching van docenten, die specialist zijn op een bepaald vakgebied.
Guido Swildens, docent multimedia NHL

[13:20-13:40] Speedtraining: Beveiligingsrisico’s - Hoe ze te herkennen en er mee om te gaan
Wat doet u met alle USB sticks die u hier op de beurs krijgt? Staat u er bij stil dat deze schade kunnen toedienen aan uw laptop of bedrijfsnetwerk? Hoe bewust gaat u met ‘data’ om? In deze sessie geeft Sjon Post u op verrassende wijze inzicht in beveiligingsrisico’s en mogelijke oplossingen met behulp van ISO27002, Windows 2008 NAP, Microsoft BitLocker en Novell Identity Manager.
+++ Duur van de training: 20 minuten
+++ U heeft 4 x de kans aan de Speedtraining deel te nemen: 12:40u, 13:20u, 14:20u en 15:20u
+++ Docent: Sjon Post, productmanager Compu'Train


[14:00-14:20] Wat kan de Servicedesk met Het Nieuwe Werken?
Voor een servicedesk staat de kwaliteit van de dienstverlening centraal. Jochem Broekhuizen, servicemanagement-adviseur bij TOPdesk, laat u zien hoe u uw dienstverlening aanpast aan het Nieuwe Werken, met de pijlers tool, proces en mens. Aan welke technische eisen en mogelijkheden moet de servicemanagementtool voldoen? Wat zijn de gevolgen voor de inrichting van uw processen? En wat betekent dit voor uw medewerkers?
 

[14:00-14:20] Casus Noorderpoort College

[14:20-14:40] Ervaringen met KPN's Werkplek On-Line.
Een ICT-werkplek is steeds meer een integraal onderdeel van het totale communicatie-aanbod. Werknemers gebruiken email, presentatiemateriaal, chat, telefoon en steeds vaker videoconferencing om informatie uit te wisselen. Uitgangspunt van deze communicatiemiddelen is productiviteitsverhoging. Om deze communicatiemiddelen probleemloos te kunnen gebruiken is een integratie van netwerk, telefonie en de ICT-werkplek logisch, in ieder geval op serviceniveau. Daarnaast is flexibiliteit van ICT voor steeds meer organisaties belangrijk. Deze behoefte ontstaat zowel intern als extern. Behoefte aan ICT-functionaliteit wordt steeds diverser terwijl standaardisatie ook in veel organisaties een onderwerp is vanwege kostenbeheersing en beheersbaarheid. Tegelijkertijd vraagt de markt om steeds flexibeler in te kunnen spelen met ICT op klantwensen en economische ontwikkelingen. Aan Werkplek Online hebben we invulling gegeven op basis van deze visie.
Werkplek Online is al binnen verschillende organisaties succesvol geimplementeerd. Hans Soepnel, Servicemanagement Manager bij ApplicationNet zal u vertellen over de verschillende cases en wat ‘het nieuwe werken’ voor deze organisaties betekent. Daarnaast zal dieper ingegaan worden op het traject dat is gedaan voor de RIBWgroep.


[14:20-14:40] Samenwerking RDW en Hanzehogeschool
Gerard Doll, Manager ICT bij de RW, licht toe hoe de RDW en de Hanzehogeschool hun samenwerking invullen. Op 5 maart dit jaar sloten beide organisaties een convenant voor die samenwerking. Hoe is de samenwerking tot stand gekomen, en hoe wordt de uitwerking daarvan ingevuld?

[14:20-14:40] Speedtraining: Beveiligingsrisico’s  - Hoe ze te herkennen en er mee om te gaan
Wat doet u met alle USB sticks die u hier op de beurs krijgt? Staat u er bij stil dat deze schade kunnen toedienen aan uw laptop of bedrijfsnetwerk? Hoe bewust gaat u met ‘data’ om? In deze sessie geeft Sjon Post u op verrassende wijze inzicht in beveiligingsrisico’s en mogelijke oplossingen met behulp van ISO27002, Windows 2008 NAP, Microsoft BitLocker en Novell Identity Manager.
+++ Duur van de training: 20 minuten
+++ U heeft 4 x de kans aan de Speedtraining deel te nemen: 12:40u, 13:20u, 14:20u en 15:20u
+++ Docent: Sjon Post, productmanager Compu'Train

 [14:40-15:20] Het Nieuwe Werken - meer dan technologie
Het Nieuwe Werken roept bij velen de associatie op met flexplekken, gadgets en locatieonafhankelijk werken met Web 2.0 technologieën, zoals sociale media, wiki’s en blogs. Voor een organisatie is Het Nieuwe Werken een ontwikkeling die met behulp van nieuwe technologie onder meer werken op afstand, co-creatie en zelfs cultuurverandering mogelijk maakt. Als medewerkers onderling, maar ook in samenwerking met klanten. De impact hiervan raakt niet alleen ICT en ICT-beleid, maar ook de inrichting van werkprocessen, kennisdeling, leiderschap en managementstijl, cultuur, organisatiestructuur en uw dienstverlening. De invoering van Het Nieuwe Werken brengt dus ook dilemma’s met zich mee ten aanzien van informatiebeveiliging, kennis als machtsmiddel, beloningsstructuur etc. Alleen een focus op meer dan technologie leidt tot een rendabele investering.
Bart van der Meij is management consultant bij Ordina. Bart is een ervaren projectmanager, consultant en trainer op het gebied van innovatie van de bedrijfsvoering en dienstverlening. Zijn kracht ligt in het inspireren van mensen met zijn visie en ideeën. Hij richt zich met name op het projectmatig implementeren van kennismanagement, digitaal werken, e-overheid en het veranderen van werkwijzen. Bart verzorgt regelmatig workshops, lezingen, colleges en trainingen op het gebied van organisatie, innovatie, kennis- en informatie(management) en de rol van professionals daarbij. Daarnaast is hij betrokken bij diverse netwerken, waaronder het Noordelijk Informatie Netwerk.   

[15:20-15:40] Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, afdeling Multimedia
Communication & Multimedia Design uit Leeuwarden heeft het nieuwe leren op een nieuw en hoger niveau geplaatst. Door het bedrijfsleven volledig te integreren met het onderwijs en het bedrijfsleven zelfs sturend te laten zijn in het curriculum, is de brug veilig voor de oversteek. Na de excellente beoordeling van de NVAO op het onderdeel Onderwijsconcept en de lovende reacties uit het werkveld is dit wellicht het echte nieuwe leren.
Remko de Ligt, NHL CMD
 

[15:20-15:40] Toepassingen van Draadloos Groningen bij mkb en horeca
Draadloos Groningen biedt ook kansen aan het bedrijfsleven in Groningen. De afgelopen maanden zijn business cases ontwikkeld voor de toeristische sector en evenementen. Bijvoorbeeld: Mobiel Portaal Groningen, Evenementen Portaal, “Gratis” Internet voor bepaalde groepen van bezoekers van Groningen en Mobiel Cameratoezicht.
Geerten Eijkelenboom gaat kort in op de kansen die deze businesscases bieden voor Groningen en laat impressies zien van het mobiele portaal Groningen die zijn ontwikkeld door studenten Human Technology van de Hanzehogeschool

[15:20-15:40] Speedtraining: Beveiligingsrisico’s - Hoe ze te herkennen en er mee om te gaan
Wat doet u met alle USB sticks die u hier op de beurs krijgt? Staat u er bij stil dat deze schade kunnen toedienen aan uw laptop of bedrijfsnetwerk? Hoe bewust gaat u met ‘data’ om? In deze sessie geeft Sjon Post u op verrassende wijze inzicht in beveiligingsrisico’s en mogelijke oplossingen met behulp van ISO27002, Windows 2008 NAP, Microsoft BitLocker en Novell Identity Manager.
+++ Duur van de training: 20 minuten
+++ U heeft 4 x de kans aan de Speedtraining deel te nemen: 12:40u, 13:20u, 14:20u en 15:20u
+++ Docent: Sjon Post, productmanager Compu'Train
 

[16:00-16:30] Kansen voor nieuwe business in het noorden
Hugo Velthuijsen bespreekt de actuele ontwikkelingen op het snijvlak van ICT en business. Op 16 juni werd Velthuijsen geïnstalleerd als lector New Business & ICT aan de Hanzehogeschool Groningen. Het lectoraat richt zich op de combinatie van ICT enerzijds en ondernemerschap en bedrijfskunde anderzijds. 
Het lectoraat New Business & ICT onderzoekt de ondersteuning die ICT kan bieden aan ondernemers bij het realiseren van innovatie en groei. Ook houdt het lectoraat zich bezig met toepassingen van kennis en expertise op het gebied van ondernemerschap ten behoeve van succesvolle marktintroducties van nieuwe ICT-ideeën en groei van bestaande ICT-bedrijven. Het lectoraat werkt verder nauw samen met het Kenniscentrum Ondernemerschap bij het ondersteunen van (startende) ondernemers.

[16:30-16:45] Presentatie van de resultaten van Draadloos Groningen
De stad Groningen maakt werk van Het Nieuwe Werken. Belangrijke voorwaarde daarvoor is natuurlijk een brede ondersteuning van de communicatie. Met Draadloos Groningen maakt de stad een enorme sprong voorwaarts naar het ondersteunen van Het Nieuwe Werken, maar ook naar tal van andere toepassingsmogelijkheden. Op NITE'09 hoort u daar alles over van Richard Borsboom van Unwired Holding CV, de ontwikkelaars en beheerders van het netwerk.
 

[16:45-17:00] Het belang van Draadlos Groningen voor de stad
Peter Rehwinkel, burgemeester van Groningen, legt uit wat het belang is van een draadloos stadsdekkend netwerk voor de stad.
Aan het slot van deze presentatie wordt de officiele openingshandeling van het eerste deel van het Draadloos Groningen netwerk verricht.

[vanaf 17:00] Borrel
Vanaf vijf uur bent op NITE de gast van Draadloos Groningen. De lancering van het eerste deel van het netwerk wordt afgesloten met een feestelijke borrel voor de deelnemers aan het congres.

Terugblikken op de NITE Manifestatie van afgelopen jaar? Klik dan hier.

De Martinikerk is een unieke plek om ICT in de noordelijke provincies te stimuleren.